Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Data Analyst and Digital Project support (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac

Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département Cross Programme - Environnemental Substance Roadmap. 

Airbus s&39;engage à améliorer continuellement ses performances environnementales à chaque étape du cycle de vie de l&39;avion (de sa conception à son recyclage). Le département Cross Programme - Environnemental Substance Roadmap d&39;Airbus permet de suivre, d&39;enregistrer, de déclarer et d&39;éliminer les substances dangereuses de ses produits et processus. Il est composé de personnes polyvalentes, passionnées et engagées, qui s&39;occupent de chimie, de réglementation, de gestion de projet, mais aussi d&39;industrie, de chaîne d&39;approvisionnement et de science des données, animant un réseau international d&39;experts issus de la R&T (Recherche et Technologie), de l’informatique, de l&39;ingénierie, de la production et des achats. 

Au sein de ce département, l’équipe Traçabilité et conformité des substances est au cœur des enjeux environnementaux et sociétaux et s’appuie pour mener ses missions à bien sur un système IT de management des données qui est continuellement amélioré. 

Cet apprentissage consistera à soutenir l’amélioration continue de ces systèmes de management des données et à participer au développement des nouvelles solutions digitales.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Etablir un diagnostic et proposer/soutenir des axes d’amélioration continue, identifier et déployer les meilleures pratiques

• Piloter la réalisation de certains livrables des projets (amélioration continue, conformité) pour contribuer à l’avancement global selon les plannings définis,

• Définir avec les équipes opérationnelles des processus optimisés (outil, gouvernance, procédures),

• Développer des solutions digitales pour renforcer le pilotage des opérations tels que des outils de visualisation des données et des tableaux de bord permettant d&39;accélérer la prise de décisions.

• Exploiter les différentes sources de données (structurées et non structurées) pour supporter et améliorer les activités opérationnelles. Mener des analyses détaillées des données provenant des différents systèmes & outils et garantir la cohérence, l&39;exactitude et l’intégrité des données.

• Contribuer à l’amélioration de l’ensemble du portefeuille digital.

• Assurer la communication pour faciliter la collaboration entre les différentes organisations,

• Accompagner le changement

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de l’informatique et de la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Vos compétences techniques (Hard Skills) :

• Connaissance des outils de data visualisation (i.e. Tableau, Power BI, Looker)

• Connaissance Google Suite

• Connaissance des outils analytiques, de gestion de données et de manipulation comme Pandas et NumPy.

• Maîtrise des langages de programmation orientés Data Engineering tels que Python/PySpark et SQL.(et éventuellement Polars)

• Des connaissances de base en méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).

Votre savoir-être (Soft Skills) :

• Rigoureux, curieux et grande autonomie.

• Excellent sens relationnel et capacité de communication.

• Souplesse d&39;adaptation et esprit d&39;équipe.

• Fortes capacités d&39;analyse et de synthèse.

• Capacité d&39;intégration dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle

Le petit plus : Un intérêt marqué pour les sujets environnementaux ou des connaissances en EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).

Vos compétences linguistiques :

Anglais : Niveau avancé.

Français : Niveau avancé.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. 

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Information complémentaire 

Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 

3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? 

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! 

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. 

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. 

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. 

An apprenticeship offer entitled &34;Data Analyst and Digital Project support (M/F)&34; has just opened within Airbus SAS on Blagnac site. 

You will join the “Cross Programme - Environmental Substance Roadmap. Department.

Airbus is committed to continuously improving its environmental performance at every stage of the aircraft life cycle (from design to recycling).

The Airbus &39;Cross Programme - Environmental Substance Roadmap&39; department tracks, registers, declares, and eliminates hazardous substances from its products and processes. It is composed of multi-skilled, passionate, and engaged individuals dealing with chemistry, regulations, and project management, as well as industry, supply chain, and even data science. It coordinates an international network of experts from R&T (Research & Technology), Engineering, Manufacturing, and Procurement.

Within this department, the &39;Substance Traceability and Compliance&39; team composed of 11 professionals is at the heart of environmental and societal challenges. To successfully carry out its missions, it relies on an IT data management system that is continuously being improved.

This apprenticeship will consist of supporting the continuous improvement of these data management systems and participating in the development of new digital solutions.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1 or 2 year(s). 

Tasks and responsibilities: 

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 

You will contribute to the following main activities: 

• Guided by your manager, you will develop your skills by working on the following activities:
• Conducting assessments and proposing/supporting continuous improvement initiatives; identifying and deploying best practices.
• Driving the delivery of specific project deliverables (continuous improvement, compliance) to contribute to overall progress according to defined schedules.
• Defining optimized processes (tools, governance, procedures) in collaboration with operational teams.
• Developing digital solutions to enhance operations management, such as data visualization tools and dashboards to accelerate decision-making.
• Leveraging various data sources (structured and unstructured) to support and improve operational activities. Conducting detailed analyses of data from different systems and tools, and ensuring data consistency, accuracy, and integrity.
• Contributing to the improvement of the entire digital portfolio.
• Ensuring effective communication to facilitate collaboration across different organizations.
• Supporting change management.

Skills & Prerequisites: 

You will integrate a BAC&43; 5 level training in the field of computer science / data management and project management or equivalent for an apprenticeship of 1 or 2. 

You have the following knowledge and skills: 

Technical Skills (Hard Skills):

• Knowledge of data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker).
• Familiarity with Google Workspace.
• Knowledge of analytical, data management, and data manipulation tools such as Pandas and NumPy.
• Proficiency in Data Engineering-oriented programming languages such as Python/PySpark and SQL (and optionally Polars).
• Basic knowledge of project management methodologies (Agile, Scrum).

Interpersonal Skills (Soft Skills):

• Rigorous, curious, and highly autonomous.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Adaptable and a strong team player.
• Strong analytical and synthesis skills.
• Ability to seamlessly integrate into a multidisciplinary and multicultural team.

A Plus (Bonus): A strong interest in environmental topics or knowledge of EHS (Environment, Health, and Safety).

Language Skills:

English: Advanced level.

French: Advanced level.

Our selection process: 

The review of applications is carried out by a recruiter. 

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. 

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. 

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. 

Company benefits: 

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. 

For more information, we invite you to visit our website: 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Additional Information: 

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:&34; 

● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. 

● Duration of the program. 

● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.